Team Spirit
Posted on | juillet 24, 2008 |
Je lui ai donc envoyé un mail sobre, gentil, sage, pour lui demander de me parler un peu plus de son travail, sachant que le projet que je mène actuellement est assez proche en de nombreux points de ses activités, dans la sphère Web 2.0/Social Media dans l’entreprise, et que je refuse catégoriquement de marcher sur les platebandes de quelqu’un d’une part et de travailler pour rien d’autre part. Je me présente, remercie, tout quoi. With kind Regards, Simon Talvard-Balland.
Depuis lundi, rien. Pas de réponse, pas plus que de Steve Mann que j’ai contacté vendredi. Hum. Mais je veux bien être patient, et aussi que les stagiaires, on s’en fiche un peu, surtout quand on a une calvitie naissante. Quoique : qu’on ait vingt ans, qu’on soit grand père…
Heureusement l’équipe dans laquelle j’ai atterri est totalement différente, a l’écoute, et qui me laisse apprendre petit a petit, prendre des initiatives, faire vraiment.
Aujourd’hui, Crispin, mon manager, m’envoie un mail absolument hallucinant. Une conversation forwardée, entre plusieurs personnes, dont mes deux gugusses sus-cités, avec en premier message le mail que j’avais envoyé lundi, mail qui a gravité chez 5 autres personnes avec la mention Anyone know this person? Should I talk to them or rather direct them to one of you? Au dessus.
Outre la qualité expérimentale de l’anglais utilisé sur laquelle je passe évidemment, n’ayant pas de leçon à donner (mais enfin quand même, pour un native…), je m’interroge sur la façon dont a pu être élevé une personne qui se permet de faire de choses d’une telle bassesse, dignes d’une Sylvie Brotzmeyer, secrétaire de l’administration de Paris Dauphine. Au delà des divergences culturelles, est ce vraiment à un jeune lionceau de fraichement 23 ans d’apprendre la politesse à un Développeur/Programmateur relativement connu de 32 ans (environ) ?
J’ai mis les formes, encore, pour parler en quelques mots de mon indignation, mais au fond, vraiment, I’m Pissed off.
